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          sunbet手机版企业杜绝欠薪秘诀:准入到履约“严苛”监管劳务企业

          时间:2018-10-02 15:10:20   来源:sunbet官网     字号:    点击数:111 次

            五部门在专项行动中将重点打击没有实际经营业务只为虚开发票的“空壳”假企业;虚构经营业务,虚构资金流向,以配单配票、低值高报等只为骗取出口退税的假出口;事关民生行业和人民群众切身利益的涉税违法犯罪活动;恶意利用优惠政策实施涉税违法犯罪活动等。

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          sunbet手机版企业杜绝欠薪秘诀:准入到履约“严苛”监管劳务企业
            

            10日,省人社厅向社会公布省直管企业劳动保障“红榜”:15家单位获“劳动保障sunbet手机版先进单位,30家企业获“劳动保障sunbet手机版单位”。这是我省自2015年全面实行新的用人单位劳动保障sunbet手机版等级评价办法以来,首次向社会公布该榜单。

            作为sunbet官网首批上榜的sunbet手机版先进单位,这些企业究竟有什么杜绝欠薪、维护和谐劳动关系的“独门秘诀”?记者就此走访了其中两家上榜单位。

            6日,一份最新的《劳务企业季度考评表》张贴在中铁大桥局武汉杨泗港长江大桥第一项目部公告栏上。“武汉万方岩土工程有限责任公司,98分。”工头吉书民看到他所在劳务队的成绩,心里的石头落了地。

            吉书民来自河南洛阳,是万方公司负责杨泗港项目主体工程的工头,去年6月刚来工地,就遭“棒喝”:劳务队因不能提供用工名册、不及时报备工资发放记录等原因,被项目部责令整改。

            这时,吉书民才了解到,中铁大桥局对劳务队严把“入口关”,严控“过程关”,严格履行“评价关”。

            中铁大桥局集团有限公司人力资源部副部长赵庆虎介绍:要求“严苛”,除了保障工程质量,是为了杜绝拖欠农民工工资。

            在劳务准入上,中铁大桥局实行发证流程。劳务企业除提供有效证照外,还需提供骨干劳务人员和企业设备清单,对sunbet官网证照齐、资质全、能力强的劳务企业核发《外部劳务队伍施工资格证书》。

            在理顺劳务关系上,对sunbet官网现场劳务人员进行实名制管理,建立台账。

            此外,中铁大桥局还建立集团公司、子分司、项目部三级评价机制,对sunbet官网劳务企业进行季度、年度履约评价。劳务队一旦被列入“黑名单”,只能出局

            5日,光谷金融中心项目工地,来自江苏南通的电焊工陈本行喜领上万元工钱。“在外打工十几年,头一次在腊八节拿到工钱。”他说。

            光谷金融中心是由湖北省鄂西生态文化旅游圈投资有限公司(简称“鄂旅投”)斥资18亿元打造的项目。总承建单位中建三局项目经理柳鹏告诉记者:工人能这么快拿到工钱,是因为鄂旅投去年底就启动了工资支付方案。

            原来,为赶在本月18日农民工放假前发放工资,鄂旅投将核算、报批、审计、银行预约等手续及早办完,严格倒排时间表,确保300余名工人能按时领到工资。

            为保障农民工权益,鄂旅投在项目建设之初就严控承包方资质。“在项目招投标时,我们就注重选择专业性强、规范性强的企业,还对所有参与招投标企业进行信誉评估。”鄂旅投党委副书记、总经理刘俊刚介绍。

            在项目《承诺书》上,记者看到,中建三局承诺:保证该项目不会出现拖欠农民工工资行为,否则鄂旅投有权从应付工程款中直接扣除拖欠工资支付给农民工,中建三局还要承担违约责任。

            鄂旅投光谷金融中心项目总经理张涵介绍,鄂旅投有自己的资金中心,所有投资项目,都会在资金到位后才开工,避免因资金短缺拖欠农民工工资行为。“我们还定期对承建方的资金账目和财务情况进行检查,以排查隐患。”她说。(崔逾瑜、李玉麟、黄晨曦)

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